Multipotentiels : cultiver une carrière riche et épanouissante

Juil 11, 2023

femme multipotentielle en train de prendre son envol dans sa vie professionnelle

Multipotentiels, quand la polyvalence bat son plein dans le monde du travail. Comment savoir si on est multipotentiel?  La multipotentialité se caractérise par des spécificités bien particulières et des avantages. Cependant, il y a également quelques  difficultés auxquelles les multipotentiels sont amenés à faire face.

Définition multipotentiels   

Il s’agit d’une personne qui dispose de plusieurs centres d’intérêt et passions. Souvent les multipotentiels ne peuvent se résoudre à vivre d’un seul métier. Cette caractéristique se retrouve aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle de l’individu. Cette personne aura tendance à s’épanouir plus et avoir des compétences dans des domaines différents.

Détecter la multipotentialité

Il est difficile de savoir si on est multipotentiel ou non. Dans la carrière, cela pourra démarrer par un ennui dans son métier. Une fois qu’on en aura fait le tour, une envie de plus de polyvalence, de missions plus diversifiées. Il y a des métiers qui se prêtent plutôt bien à la multipotentialité par exemple la communication. Les compétences sont tellement larges et variés... Les multipotentiels pourront trouver facilement leurs marques dans ce métier. Effectivement, si on regarde de plus près, les entreprises sont souvent à la recherche d’un couteau suisse (graphisme, vidéo, gestion de site internet, des réseaux sociaux, événement, relations avec les journalistes, communication interne…)

Parfois, on peut retrouver ce profil chez les slasheurs, les professionnels qui exercent plusieurs métiers en même temps. On le retrouve chez les entrepreneurs, mais aussi des salariés qui changent réguliérement de domaine sans trouver de réelle stabilité

D’autres profils auront tendance à avoir plusieurs emplois en même temps, ils auront cette capacité à passer d’un métier à l’autre. 

 

Les qualités des multipotentiels

Certains traits de caractère et compétences sont assez communes dans ce type de profil. En général, ils possèdent une grande capacité d’adaptation qui leur permettra de s’adapter à chaque changement d’entreprise, ou dans une nouvelle activité avec aisance et facilité. Ensuite, ces profils sont très curieux. Lorsqu’un nouveau sujet les interpellent, ils vont avoir tendance à complétement s’immerger dans le sujet et à en apprendre le plus possible. 
Ils pourront être de grands créatifs et ameneront de nouvelles idées quand ils integreront une entreprise. Ils pourront même être amenés à créer de nouvelle discipline en mélangeant leur connaissance dans deux domaines par exemple (feng shui, maternité, immobilier). Ils verront des occasions de création et auront souvent esprit assez créatif.

Multipotentiels : les éventuelles difficultés

A l’inverse, certains difficultés qu’ils rencontreront, les rendent facilement reconnaissaibles. Ils seront parfois amenés à être un peu perdu dans leurs orientations, une certaines érrance dans le choix de leurs activités, un changement régulier de métier. Cependant, leurs proches pourront leur dire qu’ils manquent de stabilité ou, qu’à chaque fois qu’ils sont en contact ils parlent encore d’une nouvelle idée.
De plus, ils pourront ressentir une certaine dispersion dans leurs activités quotidiennes. D’un naturel très actifs, ils auront parfois l’impression de ne pas avancer dans leurs projets professionnels ou vie personnels. Ils pourront avoir des difficultés de concentration ou du mal à tenir des projets sur le long terme. S’ils travaillent à leur compte, il sera alors difficile de réaliser des actions qui suivent une même ligne directrice conformément à leur plan de développement initial. Potentiellement, ils pourraient être attirés par la nouveauté souvent dénommé « l’objet brillant« . Il s’agit d’un nouveau projet qui pourrait marcher ce qui les éloignera de leur activité actuelle…
 

Comment faire de la multipotentialité une force?

Leurs nombreuses qualités seront une force dans leur carrière professionnelle. Cependant, ce type de profil pourra faire peur aux recruteurs qui pourront y voir une certaines instabilité. Il pourra être intéressant pour eux de créer un métier à leur image soit avec plusieurs activités en parrallèle soit un métier touche à tout avec des missions variés. 
Afin de profilter pleinement de sa multipotentialité, il pourra être intéressant d‘être accompagner par un professionnel spécialisé dans l’accompagnement des personnes multipotentielles. En tant que multipotentielle, j’ai rencontré un certain nombre de ces difficultés mais je suis convaincue que c’est aussi une grande force.
Je vous propose un accompagnement en visio pour vous aider à faire face aux difficultés que vous pourriez rencontrer. Spécialisée dans la relation au travail, je peux vous accompagner à travers une technique psycho-corporelle  » la sophrologie ». Deux accompagments sont actuellement possibles, j’ai crée un programme « Equilibre »  100% en ligne dédié aux multipotentiels et hypersensibles. Le contenu de ce programme permet de répondre aux principaux défis…
Vous avez besoin d’un accompagnement ? N’hésitez pas à réserver une séance de sophrologie en visio avec moi 

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