Abonnement entreprise bien-être pour les salariés

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Face au besoin croissant des entreprises, la création d’une plateforme accessible 24h/24 semblait indispensable afin de mettre en place rapidement des moyens pour améliorer via un abonnement entreprise le bien-être des salariés.

A la croisée des chemins entre vidéo à la demande et suivi individualisé, tout à été pensé pour favoriser le bien-être physique et mental de vos salariés sur la plateforme Horlaia Coaching!

Un abonnement entreprise sur le bien-être des salariés : les potentiels bénéfices

Se préoccuper du bien-être de ses salariés, c’est avoir des salariés plus heureux au travail et qui se sentent considérés par leur employeurs. Mais aussi :

  • Agir en faveur d’un gain potentiel de productivité;
  • Développer une envie de venir au travail;
  • Fidéliser;
  • Motiver ses salariés;
  • Valoriser l’image de sa marque employeur;
  • S’inscrire dans une démarche RSE;
  • Potentiellement attirer davantage de futurs candidats au niveau RH.

 

Il est important de prendre conscience que la mise en place d’action en faveur du bien-être mental des salariés compte autant que le bien-être physique.

Your con

D’après l’article L4121-1 en vigueur depuis le 01 octobre 2017. 

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent : des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

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Mon expertise

Après plusieurs années dans les environnements stressants de l’événementiel et des relations presse, je me suis reconvertie pour devenir thérapeute.

Ces années m’ont permis de ressentir le stress présent en entreprise. J’ai eu l’opportunité de découvrir la sophrologie sur mon lieu de travail ce qui a été une véritable aide pour moi. La sophrologie induit de la détente et de la relaxation au niveau physique et mental à travers la visualisation, la respiration et des exercices de relaxation en mouvement. J’ai pu experimenter le bien-être et la détente sur mon lieu de travail pour évacuer toutes les tensions accumulées au fil de la semaine. A chaque fin de séance, je retrouvais mon poste en étant moins stressée. J’ai eu envie de partager à mon tour les bienfaits de cette méthode qui permet de se reconnecter à son corps et d’être moins dans le mental et la génération de pensées.

Diplômée en sophrologie et en naturopathie, je me suis spécialisée dans l’accompagnement du stress au travail. J’accompagne au quotidien mes clients sur les thématiques de la charge mentale, l’équilibre vie professionnelle et personnelle avec l’arrivée d’un enfant ou la rénovation d’un bien immobilier, l’intégration des Hauts Potentiels Intellectuels, le changement de vie avec la reconversion ou l’arrivée de la retraite, la confiance en soi au travail pour mieux vendre, les problématiques relationnelles ou encore l’épuisement professionnel. Pour aller plus loin, je me suis également formée sur les premiers secours en santé mentale.

Mon leitmotiv en tant qu’éducatrice de santé, rendre le bien-être accessible à tous. Mes connaissances en sophrologie et naturopathie me permettent de proposer une approche plus globale à travers trois piliers : l’alimentation, la gestion des émotions et le mouvement. La plateforme proposée sous forme d’abonnement en entreprise pour le bien-être des salariés s’appuie sur une palette d’outils en ligne qui sont disponibles à la fois sur le site internet et sur l’application mobile de sophrologie “Horlaia Sophrologie”:  la respiration, la visualisation, l’alimentation, la gestion des émotions, huiles essentielles, hygiène de vie, préparation mentale

Personnes accompagnées en présentiel

Téléchargements de l’application mobile « Horlaia Sophrologie »

Heures d’écoute disponibles sur l’application mobile

Intervenante

Pourquoi opter pour une approche sophro-naturo?

C’est choisir une approche novatrice : une manière innovante d’aborder la question du bien-être au travail.

Les thématiques du stress et du sommeil seront travaillés avec des actions et des moyens différenciants. 

Le saviez-vous ? Notre hygiène de vie a un impact sur le sommeil, le niveau de fatigue ou encore le stress.

L’éducateur de santé sera en mesure de proposer des moyens adaptés pour améliorer l’hygiène de vie et donc conseiller des petits gestes au quotidien pour favoriser un meilleur équilibre.

Voyons ensemble quelques informations clés sur l’intérêt de cet approche et des conseils qui seront partagés avec vos salariés à travers les ateliers de la plateforme “Horlaia Coaching”.

Certaines associations alimentaires rendent la digestion plus lourde. Prendre cela en compte en entreprise, c'est avoir potentiellement des salariés moins fatigués après le repas du midi et plus productifs sur la seconde partie de journée.

La respiration est un outil clé sur lequel nous avons tous le pouvoir d'agir. En reprenant en main notre respiration qui est souvent pilotée de manière automatique, nous pouvons agir directement sur le stress. En prenant conscience de celle-ci, nous pouvons activer le système parasympathique qui est généralement associé à la détente.

Le manque de sommeil a un impact sur l'absentéisme et la productivité. Une étude scientifique réalisée par The Western Australia a révélé que le manque de sommeil avait un coût de 12,19 milliards de dollars pour les travailleurs en Australie

abonnement sophrologie

L’abonnement entreprise sur le bien-être des salariés repose sur des méthodes complémentaires

La plateforme repose sur deux méthodes complémentaires :

La sophrologie est une méthode psycho-corporelle plutôt accès sur le volet psycho-emotionnel de l’individu : visualisation, relaxation, respiration.

La naturopathie se base sur trois piliers que sont l’alimentation, la gestion des émotions et la pratique sportive. Elle a pour vision de travailler sur l’équilibre de vie. A l’issue de la séance, le naturopathe, propose des plans d’hygiène bien-être.

Choisir Horlaia Coaching, c’est opter pour une solution clée en main:

En quelques clics, vos collaborateurs accèderont à des exercices de bien-être à la demande, des ateliers de sensibilisation et des rendez-vous avec une thérapeute. Une solution idéale pour que tous vos collaborateurs y compris vos commerciaux en déplacement, qui pourront eux aussi bénéficier des actions mises en place par votre entreprise.

Les exercices de bien-être sont disponibles en espagnol et en anglais. Ils sont classés par :

– besoin : stress, sommeil;

– type :  respiration, lecture du corps, visualisation, son nature.
Les exercices de relaxations audio de sophrologie sont accessibles à tout moment de la journée sur ordinateur et sur l’application mobile pour ceux qui le désirent.

Les ateliers de sensibilisation en e-learning sont disponibles depuis un appareil mobile ou un ordinateur. Les thématiques sont là encore très variées : équilibre vie pro / vie personnelle, bien télétravailler, booster son énergie à l’approche de l’hiver, éviter la fatigue post prandiale (après repas) pour booster sa productivité, le management bienveillant, fatigue visuelle et écran…

Les rendez-vous individuels de suivi en visio avec une thérapeute sont possibles depuis un ordinateur, tablette et smartphone.

Horlaia coaching s’adapte au degré d’accompagnement souhaité par vos collaborateurs : du coaching à la demande avec les audios pour une réponse directe à leur besoin (difficulté d’endormissement avec des exercices de relaxation), des modules de formation pour booster leurs connaissances, aux conseils individualisés grâce aux rendez-vous en visio. Les collaborateurs pourront également télécharger des certificats de réalisation des ateliers. Un outil pratique pour piloter l’utilisation de la plateforme avec les managers en l’intégrant dans le plan de formation annuel de vos collaborateurs.

En résumé, améliorer le bien-être passe par la modification des habitudes de vie et le fait de retrouver un équilibre. 

Découvrez un aperçu de la plateforme et de ses fonctionnalités !

Les avantages réservés à vos salariés

Contenus exclusifs

Accès à l’ensemble des exercices audios de sophrologie disponibles en ligne et au challenge 30 jours pour lâcher-prise

Double entrée

Les salariés pourront s’inscrire en complément sur l’application mobile pour accéder aux audio sophro’ à la demande

Une dimension bien-être au travail

Les ateliers de sensibilisation et la prise de rendez-vous en ligne sont accessibles uniquement depuis la plateforme entreprise du site internet.

Complétez le formulaire pour réserver une démonstration de la plateforme

Vous faites partie d’un service RH, de la direction ou d’un CSE  ? Optez pour un point d’échange de trente minutes pour discuter des avantages de la plateforme et accéder à une démonstration de son contenu. A l’issu de ce rendez-vous, vous recevrez des codes pour la tester par vous-même !

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